Алгоритмы и политика отбора соискателей меняются день ото дня, и все чаще внутренние инструкции работодателей сводятся к негласному "Соискателей без сопроводительного письма не рассматривать" или "Рассматривать в последнюю очередь".

Данное уточнение не встретить в тексте вакансии. Почему? Сами того не осознавая, Вы (как соискатель) УЖЕ на этапе отправки резюме подвергаетесь скрытой проверке.

Что делает сопроводительное письмо?

Оно показывает:

- Ваше желание занять должность именно в этой компании.

- Ваше профессиональное соответствие открытой вакансии.

- Объясняет работодателю, почему именно Вас он должен выбрать.

Я подготовлю для Вас конкурентноспособное сопроводительное письмо с учетом Вашей цели занять желаемую должность (если Вы уже знаете, куда именно будете отправлять резюме).

Важно:

1. Работаю только на русском языке.

2. Если резюме у Вас еще не готово - закажите его у меня через доп. опции к заказу или по ссылке https://kwork.ru/resumes-and-letters/2886961/napishu-rezyume-budete-otbivatsya-ot-rabotodateley-na-russkom-yazyke?ref=13556.

3. Не присылайте фото/скрины - стоимость услуги минимальна, поэтому с такими источниками я не работаю. Информацию присылайте текстом.